5月11日，沈鼓集團(tuán)新一屆董事長(zhǎng)、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員見面會(huì)在主樓102會(huì)議召開。集團(tuán)董事長(zhǎng)戴繼雙、黨委書記孔躍龍、總經(jīng)理馬誠，與來自集團(tuán)各基層支會(huì)的30余名聯(lián)絡(luò)員面對(duì)面，心貼心，架起干部群眾”連心橋”。
此次充實(shí)和調(diào)整集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，結(jié)合了年初基層支部的調(diào)整，是進(jìn)一步落實(shí)廣大員工對(duì)深化民主管理訴求，密切領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措，對(duì)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化，促進(jìn)廉政建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理將個(gè)人的聯(lián)系方式告知給參會(huì)聯(lián)絡(luò)員，并對(duì)當(dāng)選的聯(lián)絡(luò)員表示祝賀與感謝，勉勵(lì)大家要盡職盡責(zé)，及時(shí)反映廣大員工的心聲，有效解決群眾的合理訴求，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。只要事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)，事關(guān)員工福利待遇、事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等意見和建議，都可以通過電話、信函、短信等渠道反映上來，或開通約見董事長(zhǎng)、總經(jīng)理綠色通道，堅(jiān)持每季度一次的對(duì)話會(huì)。最終目的就是讓員工能心情舒暢地工作，為員工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。
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